A 100%-ban külföldi tulajdonban lévő cipőgyártó cég nem egyszerű bérmunkát végez: a munkások kis szériás, exkluzív butikárut készítenek európai és tengeren túli piacokra. A Manifaktor Kft. 1996-ban Szigetváron kezdte meg tevékenységét. Újonnan kialakított üzemcsarnokukban közel százötven munkatársuk végez szabászati, tűződei és aljazói tevékenységet. 

A modern technikával felszerelt üzem napi 700 pár magas minőségű női cipőt gyárt. Az alakulás éveiben német bérmunkában, exportra termeltek. A bérmunka-kapcsolatból tulajdonrész vásárlás, majd 2002-ben a Kennel & Schmenger GmbH teljes tulajdonlása született.

A Manifaktor Kft. jelenleg leányvállalatként működik, amelyre a vezetőség és a dolgozók is büszkék. 2010-ben ugyanis a Kennel & Schmenger GmbH elnyerte a német Shoe Courier által meghirdetett "legjobb német cipőgyár" címet. Ezzel egyidőben az anyacég kiemelte a magyar leányvállalatok hozzájárulását is.

- Egy tőkés nem szerelemből köt kapcsolatot - hangsúlyozta Papp Judit, a cég ügyvezetője. Mint mondta, a kedvező költségtényezőkön túl Szigetváron a befektető megtalálta azt a szakembergárdát, amelyet Európa-szerte egyre nehezebb fellelni. Ezen kívül a várost és a Manifaktor Kft.-t vonzóvá teszik a hely logisztikai adottságai, az autópálya közelsége, valamint az, hogy Magyarországon - Európai Uniós országként -nincsenek bürokratikus fékek.

Papp JuditPapp Judit

A Manifaktor Kft. termékei többféle modellben, kis szériában készülnek, megfelelnek a magasabb minőségi elvárásoknak is. A cég exkluzív, dizájn, zömében természetes alapanyagból készülő női lábbelijei K+S márkanéven futnak. A butikáru 30-40 százalékban a német piacra, ezen kívül Skandináviába, Kanadába és Osakába vándorol, de a termék számára az orosz piacot is megcélozták.

A vállalkozás ékes példája annak, hogy a minőségre törekvő európai cégeknek nem kell feltétlenül Ázsia felé kacsingatniuk, ha hatékony partnert keresnek. A Szigetváron véghezvitt beruházások is azt jelzik, hogy a magyar leányvállalattal hosszú kapcsolatra törekszik a német tulajdonos. Erről árulkodik az épületbővítés és -korszerűsítés is. A fejlesztések érintik a technológiai és a szociális környezetet is, például az üzembe modern légkondicionálókat szereltetett a tulajdonos.

A hosszú távú gondolkodás részeként 2011-ben a Manifaktor Kft. támogatásával újraindult Szigetváron a szakmához kapcsolódó iskolarendszerű utánpótlás-képzés, melynek keretében a cég gyakorlati oktatóhelyként is működik.